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Nathalie
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au Plessis Bouchard
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2014-09-25

Particulier employeur : aides et subventions pour embaucher une assistante maternelle



Quand vous embauchez une assistante maternelle, vous devenez particulier employeur.

Pour vous aider dans vos démarches et  la gestion du contrat avec l'assistante maternelle vous pouvez aller au Relais d'Assistante Maternelle (RAM).
Toutes les villes n'en sont pas dotées (comme pour moi au Plessis-Bouchard il n'y en a pas) mais certain RAM de la ville voisine accepte de vous renseigner.
Quand vous embauchez une assistante maternelle,
 vous avez droit à des aides financières de :
  • La CAF  : vous devez remplir une demande Cerfa "demande du complément de libre choix de mode de garde"
vous trouverez cet imprimé sur www.caf.fr
l'allocation varie en fonction de vos ressources (3 montants possibles)

  • Vous avez également droit à un crédit d'impôt égal à 50% des dépenses effectivement supporté et limité à 2300€ par enfant de moins de 6 ans.
  • Certaines villes proposent également des aides financières.

  •  Le conseil général : pour celui du Val-d'Oise, une aide financière du Conseil général destinée aux parents Val-d'oisiens employeurs d'une assistante maternelle agréée. Elle vient en complément de la Prestation d'accueil du jeune enfant (PAJE) versée par la CAF ou le régime général dont relèvent les parents. Elle comprend trois montants : 60, 90 ou 180 euros par trimestre selon les ressources de la famille et le nombre d'enfants à charge.
    pour en savoir plus : http://www.valdoise.fr/6360-aides-aux-parents.htm
 J'ai mis ces informations car elles peuvent vous être utiles dans le choix du mode de garde.